3/2/26

Ante la información falsa y tendenciosa difundida por el programa “Cuarto Poder”. Pronunciamiento de la FENTAP - Hidroboletín Fentap 4892

 Martes, 3 de febrero de 2026 – Año XX – Edición 4892

Ante la información falsa y tendenciosa difundida por el programa “Cuarto Poder”

COMUNICADO N° 008-2026/CDN FENTAP

El Consejo Directivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado del Perú – FENTAP expresa su más enérgico rechazo al reportaje difundido el 01 de febrero de 2026 por el programa televisivo “Cuarto Poder”, el cual presenta información parcial, descontextualizada y carente de rigor técnico respecto a SEDAPAL, sus tarifas y las remuneraciones de sus trabajadores y funcionarios.

Ante la opinión pública aclaramos lo siguiente:

1.       SEDAPAL ES UNA EMPRESA AUTOFINANCIADA

SEDAPAL no depende del Tesoro Público para el pago de planillas ni para su funcionamiento ordinario. Es una empresa pública autofinanciada mediante ingresos tarifarios regulados.

Las inversiones en infraestructura se ejecutan bajo planes maestros aprobados por el regulador y en el marco de políticas públicas sectoriales. Pretender presentar a SEDAPAL como una carga fiscal es falso.

2.       NO EXISTEN “PLANILLAS DORADAS”

Las remuneraciones de los funcionarios de SEDAPAL no son fijadas arbitrariamente ni por los trabajadores. Las escalas remunerativas de las empresas públicas se encuentran bajo supervisión y lineamientos de FONAFE, entidad que regula la política salarial de las empresas del Estado.

En consecuencia, cualquier afirmación sobre “planillas doradas” desconoce el marco normativo vigente y busca generar indignación social sin sustento técnico.

3.       EL ROL DE LA SUNASS

Las tarifas del servicio de agua potable y alcantarillado no son fijadas por SEDAPAL ni por los trabajadores.

La estructura tarifaria es determinada por la SUNASS, organismo regulador autónomo, en función de estudios técnicos, metas de inversión y sostenibilidad financiera.

Durante décadas, los ajustes tarifarios no fueron suficientes para cerrar la brecha histórica de infraestructura, generando el déficit estructural que hoy se intenta atribuir exclusivamente a la gestión interna.

4.       SOBRE LOS ENTREVISTADOS Y LA NARRATIVA PRIVATIZADORA

Resulta preocupante que el reportaje haya dado tribuna exclusiva a exfuncionarios y exministros como el señor Von Hesse, cuyas gestiones no lograron cerrar la brecha de acceso al agua potable ni ejecutar plenamente los presupuestos asignados al sector.

Durante determinados periodos de gestión sectorial se devolvieron importantes montos del presupuesto aprobado para saneamiento por incapacidad de ejecución, afectando directamente la ampliación de cobertura y el desarrollo de nuevas fuentes de abastecimiento.

No es casual que quienes hoy cuestionan la empresa pública hayan sido promotores históricos de esquemas de privatización o debilitamiento institucional.

La crisis actual no es producto de los trabajadores ni de la gestión pública per se, sino de decisiones políticas y técnicas adoptadas en el pasado.

5.       DEFENDEMOS LA EMPRESA PÚBLICA Y LA TRANSPARENCIA

La FENTAP no niega la existencia de problemas ni de hechos de corrupción en el sector. Por el contrario, hemos sido los primeros en denunciarlos.

Pero rechazamos que se construya un relato que pretende asociar corrupción con la naturaleza pública de la empresa, como si la privatización fuese la solución mágica. El agua no puede convertirse en mercancía ni en negocio electoral.

EXIGIMOS

         Derecho a réplica en el programa “Cuarto Poder”.

         Debate técnico con participación de la FENTAP.

         Información completa sobre inversiones, regulación tarifaria y política salarial.

El agua es un derecho humano reconocido en nuestra Constitución.

No permitiremos que campañas mediáticas interesadas debiliten a una empresa estratégica para el país.

¡EL AGUA NO ES MERCANCÍA; ES VIDA, ES DIGNIDAD Y ES FUTURO!

Consejo Directivo Nacional de la FENTAP

Lima, 02 de febrero de 2026

HIDROREGIONES PERÚ

La SUNASS informa que SEDAPAR solo ejecutó el 33 % de sus inversiones del año 2025

La Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento (Sunass) informó que la empresa Sedapar S. A. al cierre del año 2025, alcanzó una ejecución de S/31.9 millones de su presupuesto en proyectos de inversiones, es decir, el 33 % del total de S/96.2 millones programado para dicho año.

Según la información presentada por la empresa ante el regulador, un grupo de proyectos concentra la mayor parte del gasto, mientras que más de la mitad de los proyectos presenta una ejecución menor al 30 %. La empresa refirió que la mayoría de las iniciativas se encuentra en etapas de formulación o ejecución.

Respecto a la ejecución del fondo de inversiones de la empresa establecido en su estudio tarifario (2021-2026), el prestador informó que, al cuarto año regulatorio (2025), su ejecución acumulada alcanza el 37 %, con S/121.9 millones ejecutados de los S/333.8 millones programados.

Destacan los avances en inversiones por mecanismos de retribución por servicios ecosistémicos (Merese) con una ejecución del 100 %, y las inversiones en gestión del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático con avance del 88 %.

Asimismo, en cuanto a proyecciones Sedapar informó que se concentra en tres proyectos estratégicos que equivalen al 64 % del presupuesto total de inversiones. Y para el cumplimiento de las metas financieras depende del avance efectivo de estos tres proyectos: Ampliación y mejoramiento del sistema de agua potable de los distritos de Socabaya, Sabandía y Characato (S/35.5 millones); mejoramiento del servicio de agua potable y alcantarillado en Sachaca, Tiabaya y Congata (S/30.5 millones); y la ampliación de la micromedición de agua potable en Arequipa Metropolitana (S/11.9 millones). https://radiosanmartin.pe/


LIMA PERÚ

Día mundial de los humedales | ¿Cómo están nuestros humedales en el Perú?

Los humedales son ecosistemas fundamentales para la vida en el planeta, para la biodiversidad global y para el estratégico equilibrio ambiental en las ciudades. Estos espacios naturales pueden estar ubicados en distintos pisos altitudinales; pero lo cierto es que, sin los humedales, las ciudades y la humanidad serían poco viables y sostenibles.

Pero los humedales también tienen la facultad de conectar el pasado con el presente. Las civilizaciones antiguas u originarias dependieron del agua y de los recursos ambientales de los humedales. Ese gran ecosistema que sostuvo a las civilizaciones antiguas por miles de años es el mismo que hoy provee de recursos y bienes naturales a la civilización moderna en todo el mundo.

Desde miles de años, el hombre en comunidad tuvo que aprender y crear conocimiento para manejar los humedales y poder subsistir; con ello fue estableciendo prácticas culturales que han trascendido hasta hoy y han orientado la adaptación de la civilización moderna. 

Actualmente, miles de comunidades que depende de los humedales en todo el mundo tienen como base cultural las mismas prácticas de sus ancestros y los mismos conocimientos tradicionales. En base a esa herencia aprovechan los bienes, servicios y recursos de los humedales. Este aprovechamiento y esta reproducción de prácticas antiguas es posible porque el agua es el elemento fundamental.

En el Perú esos conocimientos tradicionales se expresan en la pesca, en la siembra y cosecha de fibras vegetales y en el tejido de junco. Dichas prácticas culturales son las mismas que sostuvieron a nuestra mayor civilización antigua y originaria: Caral.

De tal manera, los humedales también crean y recrean identidades. Hoy, miles de personas en el Perú y en todo el mundo se organizan y activan en favor de la protección de los humedales, empleando y reproduciendo las prácticas ancestrales, incorporando ciencia y conocimiento nuevo, y fortaleciendo la conexión cultural y ambiental con estos valiosos ecosistemas.

No olvidemos que los humedales conectan el pasado con el presente y el agua es el medio fundamental de esa conexión trascendental. Los humedales también crean identidad y esta es cada vez más fuerte en todo el mundo gracias al incremento de la conciencia humana y comunitaria por su deterioro, lo que está llevando a crear ciudadanías ambientales. El incremento de la conciencia ambiental está dado por el deterioro rápido y progresivo de los humedales y que está ocurriendo en todo el mundo debido al avance incontrolado de economías a gran y pequeña escala, tanto formales, informales como ilegales. Además, se han promovido falsas soluciones, lideradas por supuestos "héroes ambientales", para la restauración de estos espacios aprovechando la débil presencia de los estados en la protección de estos ecosistemas. Al final estas terminaron siendo publicidad engañosa mientras el deterioro de los humedales continúa. No olvidemos que una de las peores prácticas que existen en el mundo es el Greenwashing, es decir, el empleo de estrategias publicitarias que las compañías usan para presentarse como respetuosas con el medioambiente, cuando realmente no lo son.

Finalmente, el Perú, situado estratégicamente en la vertiente del Pacífico, es un territorio privilegiado por la diversidad de cuencas hidrográficas que dan lugar a más de medio centenar de ríos cuyas aguas desembocan en el mar.  Este atributo físico permite que los humedales sean numerosos en la costa peruana debido a la recarga permanente y constante de acuíferos. Pero las amenazas a su sostenibilidad ecosistémica también son numerosas y cada vez más intensas. Lamentablemente, nuestro país atraviesa una crisis política y de institucionalidad tan prolongada que los humedales y los conocimientos tradicionales y ancestrales están en riesgo, y con ellos gran parte de nuestra identidad.

Activar por los humedales formando voluntariados o comités de vigilancia ambiental, vinculando a la academia y a las comunidades locales, es una de las estrategias cívicas ambientales más importantes, sostenibles e incómodas para los prodepredadores. No hay nada peor para las malas intenciones depredadoras que una ciudadanía organizada, informada y activa. Los humedales lo requieren con urgencia en nuestro país. Facebook Gobernanza Marino Costera CooperAcción

Sedapal justifica incremento de la tarifa de agua mientras mantiene altos sueldos y bonos en su planilla

El anuncio de un inminente incremento en la tarifa de agua potable en Lima y Callao puso a la empresa estatal Sedapal en el centro del debate público, mientras se revelan los elevados sueldos y beneficios de su personal.

Según informó el programa Cuarto Poder, la compañía enfrenta al regulador Sunass para exigir un aumento de tarifas superior al que ya se ha autorizado, en un contexto donde las planillas de la institución muestran cifras que superan incluso lo que perciben las más altas autoridades del país.

La controversia por el ajuste en el precio del agua comenzó cuando Sedapal solicitó una revisión del incremento dispuesto por Sunass, calificándolo de insuficiente. “Sí, hemos presentado justamente que lo revisen, porque para nosotros debe ser un poquito más”, declaró Hugo Obando, presidente del directorio de la empresa, en declaraciones recogidas por Cuarto Poder.

Obando insistió en que el aumento autorizado, del 14,5 %, resulta insuficiente y que la tarifa debería elevarse hasta un 18 %.

El regulador, por su parte, defiende la cifra establecida, mientras la empresa estatal exige una indemnización de más de 1.200 millones de soles por supuestos errores en los cálculos tarifarios de años anteriores.

Según expuso Obando, “lo único que nosotros hemos hecho es decirle: ‘Mira, en tu cálculo de beta creemos que está mal, no has hecho el correcto. Revísalo’. Ellos lo han revisado, se dieron cuenta del error y lo calcularon para este año en catorce punto cinco por ciento”.

Impacto en los usuarios

Mientras se desarrolla el enfrentamiento entre ambas entidades, los usuarios ya sienten el efecto en sus bolsillos. Cuarto Poder recogió testimonios de ciudadanos afectados. “En este mes hemos visto que el recibo ha subido, nos ha incrementado treinta soles más. Ahorita estoy pagando sesenta y seis con cincuenta, pero yo siempre pagaba treinta soles”, relató una usuaria al dominical.

Otra señaló: “Siempre nos dicen pague primero y después reclame, más pierdo el tiempo en estar haciendo reclamos porque la verdad igual hay que pagar”.

A pesar de los reclamos, la discusión ya no es si habrá aumento, sino cuánto más crecerán los recibos. Para Sedapal, el argumento central es la supuesta “ruptura del equilibrio económico financiero”, según reportó Cuarto Poder. Mientras tanto, los datos internos de la empresa exponen una realidad distinta a la austeridad que se promueve públicamente.

Sueldos, bonos e incentivos

Las planillas de Sedapal muestran que, junto a los sueldos fijos, se suman bonos, asignaciones y fondos diversos que, en varios casos, permiten a sus trabajadores recibir ingresos superiores al del presidente de la República.

Un especialista en recolección, con un sueldo base de 9.522 soles, puede llegar a percibir hasta 24.000 soles en meses sin gratificaciones, debido a incentivos y bonos recurrentes.

La situación se replica en otros cargos. Los jefes de equipo, con un sueldo base de 12.500 soles, alcanzan remuneraciones mensuales de 18.000, 22.000 o 25.000 soles. Asistentes comerciales, con salarios estipulados de 5.400 soles, han llegado a recibir pagos mensuales superiores a 11.000, 16.000 o incluso 135.000 soles en un solo mes.

En declaraciones recogidas por Cuarto Poder, Obando detalló: “Cada gerencia tienen los doce sueldos de ley, como gana uno en Sedapal, lo gana usted en la empresa que trabaja. Las dos gratificaciones de ley en julio y diciembre. Aparte, tienen un sueldo de vacaciones, tienen escolaridad, que no es un sueldo, es casi un sueldo ochenta por ciento. Tienen CTS como cualquier empresa del Perú. Tienen las utilidades como empresa y tres incentivos económicos en el año. Si cumplieran con todo esto, tendrían sus diecinueve sueldos al año”.

Ingresos que superan expectativas

La investigación de Cuarto Poder revela que los gerentes de Sedapal también han visto incrementados sus ingresos de manera considerable. Un gerente del servicio centro, con sueldo base de 19.750 soles, llegó a recibir en enero de 2025 un total de 35.753 soles. En meses de gratificación, la cifra alcanzó los 41.500 soles, lo que representa incrementos mensuales de entre 60 % y 80 %.

El gerente de proyectos no se queda atrás. Su salario base es de 19.750 soles, pero los bonos e incentivos elevaron sus ingresos a 35.500 soles en enero, 52.200 en marzo, y 41.200 en julio.

Argumentos contrapuestos

Ante los cuestionamientos, Obando aseguró que el mayor peso del incremento recaerá sobre el sector industrial y comercial. “Recordemos que el 80 % de la recolección de tarifa de Sedapal proviene de la industria y el comercio. Solo el 20 % corresponde a los domésticos”, sostuvo el presidente del directorio. No obstante, la propia reportera señaló que el ajuste se aplicará a todos los usuarios, sin excepción.

Desde el sector productivo, el gerente de la Sociedad Nacional de Industrias, Rolando Piskulich, reconoció la necesidad de invertir para mejorar el servicio, pero advirtió: “Si se produce el incremento, nos iríamos a los tribunales. Si lo hacen de esa manera, no nos vamos a quedar...”.

El gobierno, a través del ministro de Vivienda, Wilder Sifuentes, anunció que el ajuste tarifario no será inmediato. “Estamos trabajando y emitiendo un nuevo decreto supremo para que estas tarifas no se incrementen de manera rápida que en febrero, sino de manera trimestral. Es decir, ¿cuándo se daría el incremento? Aproximadamente en junio a finales de junio de este año”, especificó.

Decisiones

El exmiembro del Consejo Directivo de Sunass, Flavio Ausejo, advirtió que la suspensión del incremento ya aprobado sería “grave, porque ahí lo que estarías haciendo es generando una señal de que hemos regresado a la época de fines de los 80, donde las tarifas se fijaban en un escritorio, no se fijaban sobre la base de criterios técnicos”.

Mientras tanto, el informe de Cuarto Poder enfatizó que, si bien Sedapal requiere recursos para ampliar la cobertura y atender la brecha de acceso al agua potable, la transparencia y el control en la gestión de su planilla interna permanecen como puntos críticos en la discusión actual. https://www.infobae.com/

“Defender el Agua es Defender la Vida”

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