Lunes, 18 de octubre de 2021 – Año XV – Edición 3826 – http://hidroboletinfentap.blogspot.pe
La FENTAP informa:
PERÚ – Lima. FENTAP exige al presidente del directorio de Sedapal,
al gerente general y gerente de recursos humanos, el cese inmediato de la
hostilización y persecución contra dirigentes del SITRASEL
PERÚ – Puno. Hallan ojo de agua que atrasa ejecución de obras en
PTAR Titicaca
PERÚ – Piura. Construcción de drenaje de Talara costaría 265
millones de Soles según Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios - ARCC
PERÚ - CGTP denuncia alianza de fuerzas obstruccionistas del
Congreso de la República con los clubes empresariales y la CONFIEP
FENTAP exige al presidente del
directorio de Sedapal, al gerente general y gerente de recursos humanos, el
cese inmediato de la hostilización y persecución contra dirigentes del SITRASEL
Comunicado N° 020-2021/CDN-FENTAP
El Consejo Directivo Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores del Agua Potable y
Alcantarillado del Perú - FENTAP exige
al presidente del directorio de Sedapal, Francisco Dumler Cuya; al gerente
general (e) Richard Acosta Arce y al gerente de recursos humanos (e) Ángel
Noriega Mendoza, el cese inmediato de la hostilización y persecución contra los
dirigentes sindicales del Sindicato de Trabajadores de Sedapal - SITRASEL
HIDROREGIONES PERÚ
Hallan ojo de agua que atrasa ejecución de obras en PTAR Titicaca
Los vecinos de la octava cuadra de la avenida Floral de la ciudad de Puno, pidieron a la Empresa Municipal de Saneamiento Básico de Puno (EmsaPuno), analizar el agua subterránea que sale en la zona, puesto que podría servir para abastecer alguna parte de la ciudad.
Uno de los vecinos, refirió que la empresa Operadora Ecológica del Titicaca (OPETI), que trabaja la PTAR Titicaca, abrió una zanja de dos metros en la zona, donde encontraron agua subterránea que no para de fluir.
En tanto, el representante de la empresa constructora, Heber Delgado Herrara, dijo que producto de descubrir el presunto ojo de agua y una zona rocosa, se retrasó la intervención, afectado a los vecinos del lugar.
Indicó, que un total de ocho motobombas están succionado a diario el agua que sale en la zona, lo que no estaría considerado en el expediente técnico de la obra. https://www.pachamamaradio.org/
Construcción de drenaje de Talara costaría 265 millones de Soles según ARCC
Según información recogida del portal web de la Autoridad para la Reconstrucción Con Cambios (ARCC) la inversión en el drenaje del distrito de Pariñas en la provincia de Talara, ascendería a unos 265 millones de Soles y según el calendario de procesos hasta el pasado 17 de septiembre se pudieron registrar las empresas internacionales y nacionales interesadas en la gestión del proyecto.
Otro dato interesante es que la ARCC proyecta que en enero 2022 se declare al ganador y se firme el contrato de gestión. Según la Dirección de Soluciones Integrales de la ARCC, se escogió Talara porque tiene el estudio de pre inversión avanzado.
Para la ARCC el diseño y la construcción de los nuevos drenajes deben incluir enfoques para conseguir la sostenibilidad de las obras en el tiempo. La propuesta central es que el sistema de drenaje se integre a la ciudad, que no interrumpan, sino que contribuyan al desarrollo. Por eso debe deben incluir propuestas de parques y plazas inundables que sirvan para retener el agua en ciertos puntos, y que luego la liberen de forma gradual sin afectar a la ciudad. En estos espacios públicos se pueden contener los excedentes de agua y luego de manera gradual ir haciendo la descarga para evitar que se genere un daño en la ciudad. Además, propone que los drenes colectores se construyan cerca de alamedas o ciclovías para que la estructura esté vigilada por la población y no sirva de arrojo de desechos.
En el caso del drenaje de Talara, el diseño del proyecto del drenaje debe considerar las quebradas Acholao, Yale, Santa Rita, Politécnico Alejandro Taboada, San Pedro, La Inmaculada y el sector Petroperú. Se propone implementar drenes cerrados y abiertos, estabilización de taludes en las quebradas y diques de contención.
Más datos
Las empresas nacionales e internacionales interesadas en participar deben cumplir con una serie de requisitos claves. Entre los documentos básicos figuran los estados financieros auditados de los últimos tres años y la documentación de sus políticas de gestión ambiental.
De todos los participantes, al final se elegirá un grupo de siete, quienes podrán presentar sus propuestas económicas para el diseño y la construcción de los proyectos de drenaje pluvial. https://www.elregionalpiura.com.pe/
HIDROLABORAL
CGTP denuncia alianza de fuerzas obstruccionistas del Congreso de la República con los clubes empresariales y la CONFIEP
Pronunciamiento
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) denuncia ante los trabajadores y el pueblo peruano que la CONFIEP, los gremios empresariales y representantes políticos han tratado de convencer a la sociedad que el trabajador percibe beneficios que no son parte del salario, de la remuneración; por los que se “encarecen los costos de producción e impiden el desarrollo de la economía, de las empresas”.
Esos beneficios, que percibe el trabajador son: las gratificaciones, la CTS, las vacaciones, la indemnización por despido arbitrario, la seguridad social, el seguro complementario de trabajo de riesgo, además de los beneficios convencionales obtenidos por negociación colectiva. A estos beneficios la CONFIEP, los gremios empresariales y sus representantes políticos les han denominado “costos no laborales” y su objetivo es suprimirlos.
Así lo acordaron los empresarios en la Conferencia Anual de Ejecutivos (CADE) de 2018 y el gobierno de Martín Vizcarra lo aprobó como política del Estado en la “Política Nacional de Competitividad y Productividad”, Decreto Supremo N° 345-2018EF Como consecuencia de la oficialización de los acuerdos de la CADE 2019 por el gobierno de Vizcarra como política del Estado, la CONFIEP presentó su primera AGENDA PAÍS en junio de 2019 y su segunda AGENDA PAIS en octubre de 2019. Posteriormente, en abril de 2020, presentó “Las nueve propuestas laborales de CONFIEP para enfrentar la situación de emergencia.”
Lo común de los documentos señalados en el párrafo anterior, es que su objetivo es suprimir los derechos laborales señalados en el segundo párrafo de este documento y hacer más mercantil el contrato de trabajo, reducir la relación laboral a una transacción de mercado de compra y venta de la fuerza de trabajo, reducida a mercancía, entre el trabajador y el empleador, sujeta a las necesidades del mercado, a la oferta y la demanda.
Los proyectos de ley Nros. 316/2021-CR, 317/2021CR, 318/2021-CR, 320/2021-CR y 321/2021-CR presentados por la presidenta del Congreso de la República, MARIA DEL CARMEN ALVA PRIETO, tienen su sustento en el D.S. N° 345-2018EF que se encuentra vigente pues no ha sido derogado y en las agendas de la CONFIEP, y tienen por objetivo darle fuerza de ley a sus propuestas; para eliminar, suprimir, los derechos laborales ya citados. Y van más allá, pretenden hacer más “flexibles” los contratos de trabajo a efectos de que el empleador pueda ponerles fin en el momento que le sea más conveniente; a lo que se debe de añadir que se pretende que el Estado asuma los denominados “costos no salariales” de los trabajadores que contrate el empresario, independientemente de que sean jóvenes o adultos mayores.
En otras palabras, el objeto de los proyectos de ley de la congresista Alva Prieto, presidenta del Congreso de la República, es incrementar las utilidades de los empresarios a costa de una mayor explotación del trabajador y del subsidio del Estado.
En la lucha social, por defender los derechos de todos los trabajadores, no hay banderas que nos separen; por ello la CGTP llama a la clase obrera, a todos los trabajadores de nuestra Patria a defender, como un solo puño, nuestro derecho a tener una vida digna, un salario digno, condiciones de trabajo dignas.
Lima, 15 de octubre 2021
CONSEJO NACIONAL CGTP
GERÓNIMO LÓPEZ SEVILLANO
Secretario General
“Defender el Agua es Defender la Vida”