Jueves, 9 de marzo de 2023 – Año XVI – Edición 4172 – http://hidroboletinfentap.blogspot.pe
Licitan trabajos de defensas
ribereñas por más de S/ 32 millones en ríos de la región Ica
Consejo Regional N° 06 -2023 declaró en situación de emergencia por 60 días los cauces, cuencas, canales y otras infraestructuras hidráulicas por las lluvias
El pleno a través del Acuerdo de Consejo Regional N° 06
-2023 declaró en situación de emergencia por 60 días los cauces, cuencas,
canales y otras infraestructuras hidráulicas de los ríos de la región por las
precipitaciones.
Bajo esa directiva, el Gobierno Regional de Ica elaboró
fichas técnicas para la intervención en las zonas afectadas y el 22 de febrero
último adjudicó las obras de forma directa a un número de empresas por un valor
de S/ 32 millones.
A Reyser Contratistas Generales SAC le adjudicaron la
intervención en los puntos críticos de Rio Grande, sector La Isla, Gramadal y
Pinto. Garjak Sociedad de Responsabilidad Limitada lo hará en el rio El Ingenio
sectores de Estudiante, Puyuri y Puerto Pellejo.
Ingeniería y Construcción Máximo SAC lo hará en el río Matagente,
sectores de Cruz Verde, Agua Dulce, Matagente 1 y 2. Consorcio Río Pisco As
Cabrera SAC - Green Gold Corporatión SAC en los sectores de Cuchilla Nueva,
Vieja, Monte Fuerte y San Juan del río Pisco. En este mismo afluente lo harán
Minera Carlos V EIRL en Bernales y Pallasca.
Titón EIRL lo hará en Orcona del río Nasca y Casa Blanca en
el río Ica. Otras empresas que se adjudicaron son WAP Inversiones y
Construcciones EIRL y Servicios de Maquinarias Santos EIRL. https://diariocorreo.pe/
HIDROREGIONES PERÚ
Piura: vecinos de A.H Pachitea recolectan agua de lluvia por falta de agua potable
Vecinos del A.H Pachitea se vieron en la obligación de
recolectar el agua de lluvia ante el constante desabastecimiento de agua
potable que vienen padeciendo hace varios días. Así lo informó a Cutivalú el
vecino César Mogollón.
Según comentó, son los vecinos de la parte alta los más
afectados. Esto comprende las calles Roma, Marañón, Lambayeque y Cajamarca.
“Se recolecta agua para los servicios gracias a la lluvia.
Lo curioso del caso es que tenemos un pozo natural de Pachitea para el abastecimiento,
pero no tenemos agua. El pensamiento más lógico es que el agua se la llevan a
otros lugares. Los señores de la EPS Grau no dan soluciones”, comentó Mogollón
a Cutivalú.
Un aproximado de 7 mil familias son las principales
perjudicadas. Ellos denunciaron que, a pesar de no contar con el servicio, los
recibos siguen llegando a montos elevados, perjudicando de alguna manera su
economía.
El vecino pidió a las autoridades solucionar el problema y
evitar enviar los recibos con montos elevados. “Pedimos al gerente que nos
brinde soluciones inmediatas”, enfatizó. https://www.cutivalu.pe/
HIDROLABORAL
En Perú se realizan cuatro denuncias por hostigamiento sexual laboral por día
El Gobierno peruano contabilizó 230 denuncias por “hostigamiento sexual” en el ámbito laboral en 2023, lo que supone una media de casi 4 acusaciones diarias, de acuerdo con los datos publicados este lunes por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
El órgano, dependiente del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), subrayó en el Día de la
Lucha contra el Hostigamiento Sexual en Ámbito Laboral que desde 2020, año
marcado por el teletrabajo a causa de la pandemia, hasta 2023 realizaron un
total de 5.059 inspecciones en materia de hostigamiento sexual laboral.
Estas investigaciones aumentaron
a 1.056 durante 2022, 268 más que el año anterior, según los datos publicados
este domingo por el MTPE.
El 91,29 % de las denuncias
presentadas fueron hechas por mujeres trabajadoras del sector privado peruano.
“En el 2019, cuando se creó el
registro, se contabilizaron 63 casos. Ahora, se observa un incremento que
también se debe a una mayor difusión y sensibilización sobre el tema”, señaló
en un comunicado el ministro de Trabajo, Alfonso Adriazén.
Además, dijo que de esta forma
se avanzó en la identificación de casos y “en un mejor reconocimiento de
derechos como el de la dignidad, el bienestar y la seguridad, en el espacio de
trabajo”.
EN REGIONES
Con 2.827 investigaciones en el
periodo 2020-2023, la región Lima Metropolitana fue la que más casos de
hostigamiento sexual investigó, seguida de los norteños departamentos de La
Libertad (318) y Lambayeque (264), además de la sureña Arequipa (237), donde se
encuentra la segunda ciudad más importante de Perú.
Aun así, la región con más
trabajadores asistidos fue la céntrica Áncash (54), seguida de Cuzco (14),
Lambayeque (7) y Lima Provincia (2).
La Sunafil realizó 709
actividades de orientación para prevenir y reducir el incremento de casos.
“El hostigamiento sexual es una
forma de violencia que se configura a través de una conducta de naturaleza o
connotación sexual o sexista no deseada por la persona contra la que se dirige,
que puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante”, apuntó la
Sunafil, que en el mismo comunicado recordó que se produce en el ámbito laboral
o educativo. https://forbes.pe/
HIDROMUNDO
Mujeres, agua y mundo rural: la tríada que sostiene América Latina y el Caribe
El agua tiene género y es femenino,
particularmente en el mundo rural. Las mujeres de estas comunidades son las
principales responsables de la implementación, cuidado y mantenimiento de los
servicios de agua y saneamiento, ya que casi un 47% de la población rural de
América Latina y el Caribe carece de agua para consumo gestionada de forma
segura, y no existen datos suficientes para poder estimar la cobertura rural
del saneamiento seguro, según WashData.org.
El agua y el saneamiento universal son
la base para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que incluye
el ODS 5 sobre la igualdad de género. Por esta razón, la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), han consolidado una alianza en el seno del Fondo de
Cooperación para Agua y Saneamiento (FCAS), para alcanzar estas metas.
El agua tiene género y es
femenino, particularmente en el mundo rural
Conscientes del rol de la mujer en el
agua y el saneamiento, muchos de estos proyectos incluyen componentes de género
que nos han permitido conocer y trabajar con mujeres del mundo rural.
Visibilizarlas es imperativo para el desarrollo sostenible de América Latina y
el Caribe. Por eso, en este 8 de marzo lanzamos junto al BID "Mujeres
aguas arriba", una serie de perfiles de mujeres rurales de la región de
América Latina y el Caribe que compartiremos a lo largo de los próximos meses.
Compartimos un avance sobre sus
historias:
Sara López (Paraguay):
Fortaleciendo el modelo comunitario de agua y saneamiento
Sara nació en Asunción, la capital de
Paraguay, pero recuerda que el agua en su casa se obtenía de un pozo excavado
con polea y balde. Sara encontró en la ingeniería un espacio para construir y
hacer trabajo social, a través de los proyectos de agua y saneamiento.
Fue la primera mujer ingeniera en su
organización y, aunque creció en una ciudad, se dedica a trabajar en el entorno
rural. Sara lucha por fortalecer el modelo comunitario de las juntas de agua,
que les ha permitido que Paraguay sea el país con el acceso al agua más
equitativo del mundo. Y, además, utiliza estos proyectos para empoderar a las
mujeres de la zona, para que asuman roles activos en las juntas de agua y
accedan a programas de capacitación. (Seguir leyendo sobre Sara López, aquí).
Sonia Henríquez (Panamá):
Conectando el desarrollo de la cosmovisión indígena
Sonia pertenece a la Comarca Guna Yala.
Creció yendo a buscar agua en balsa con vasijas artesanales. Estudió enfermería
para ayudar a sanar a su comunidad, como su abuelo y su padre. Pero hoy sana de
otra manera, conectando el mundo indígena con el occidental.
Como presidenta de la Coordinadora
Nacional de Mujeres Indígenas de Panamá (CONAMUIP), Sonia ha sido facilitadora
para la ejecución de proyectos de agua y saneamiento en su comarca y en otras.
Utilizando las historias de la cosmovisión indígena para relacionarla al manejo
adecuado del agua y saneamiento.
Graciella castillo (Honduras):
Educando a las comunidades rurales
Graciela es dueña de casa, madre y fue
parte de la Junta de Agua de Lejamaní. En este rol descubrió la importancia de
las juntas de agua y el empoderamiento que supone para las mujeres. Aunque
siempre ha tenido acceso a agua, este era racionado, una situación que
finalmente cambió con el apoyo de los programas de cooperación.
Las mujeres de las comunidades rurales
son las principales responsables de la implementación, cuidado y mantenimiento
de los servicios de agua y saneamiento
Graciela enfrenta también otros
desafíos, como la falta de empleo. Sueña con trabajar, pero prefiere que sus
hijos tomen las oportunidades que surgen para que no tengan que migrar.
Mientras, trabaja de forma voluntaria, informando y educando a su comunidad sobre
la importancia del agua y saneamiento, sus sistemas, el cuidado de las fuentes
de agua, y cómo hacer un uso responsable. Así, lucha para que mejoren las
condiciones de vida de Lejamaní con agua y saneamiento seguros.
Adriana Acuña (Costa Rica):
Rompiendo el techo de cristal en las juntas de agua
Adriana siempre ha vivido en zonas
rurales de Costa Rica. Creció viendo cómo su madre sacaba agua del pozo para
cocinar y la llevaba a las quebradas para bañarse. En Sierpe de Osa, su actual
comunidad, enfrentó problemas con la calidad del agua de su fuente. Por eso,
cuando le ofrecieron ser fiscal de la ASADA (junta de agua) dijo que sí, aunque
eso implicara balancear las tareas con sus obligaciones como empresaria
hotelera, madre y abuela.
En menos de un año, el trabajo de
Adriana expuso los problemas que existían en la administración. Pese a la
discriminación de género que había, su trabajo le permitió ascender hasta la
presidencia. Hoy, Adriana sigue luchando por abrir más espacios a las mujeres
en la administración del agua y el saneamiento y eliminar los sesgos de los que
alguna vez fue víctima.
Yoli García (Ecuador): Cocinando una
receta para el empoderamiento femenino
Yoli nació en el Cantón de Portoviejo,
migró por amor y regresó a su pueblo hace solo seis años. En su infancia debía
ir a buscar agua sobre un burro. Pero al regresar a su comunidad, se encontró
con que se estaba trabajando en la puesta en marcha de un nuevo sistema de agua
gracias a un proyecto. Este promovía especialmente la participación de las
mujeres, así que comenzó a involucrarse en todo el proceso.
Fue criticada por no quedarse en casa
con sus hijas, pero siguió trabajando en la junta hasta convertirse en
presidenta de su parroquial. Además, ayudó a formar la Agrupación Hermanas de
Tierra, que buscan visibilizar los sesgos y la violencia de género en el mundo
rural, y crear programas para potenciar el empoderamiento femenino, junto al
cuidado del agua y saneamiento. Hoy, su agrupación cuenta con financiamiento
para desarrollar restaurantes comunitarios y ella cumple su sueño de estudiar
gastronomía y convertirse en chef, mientras sigue ayudando a otras mujeres.
Las mujeres se enfrentan, en definitiva,
a múltiples brechas: en acceso a la financiación, educación, salud, seguridad
social, y sufren por condiciones laborales más precarias. Algunos estudios
indican que, si las mujeres recibieran los mismos recursos que los hombres, el
desarrollo podría aumentar entre un 2,5 y un 4% promedio por país, y por eso
hoy las queremos visibilizar. En las próximas semanas iremos publicando todos
sus perfiles.
“Defender el Agua es Defender la Vida”