26/7/08

Lunes, 17 Marzo del 2008 - Edición 461

Lunes, 17 Marzo del 2008 - Año 02 - Edición 461 www.fentap.org.pe

HIDROBOLETÍN FENTAP

TRAS PARALIZACIÓN DE LABORES, SINDICATO DE TRABAJADORES LOGRA REUNIÓN CON JUNTA GENERAL DE SOCIOS DE LA EPS MOYOBAMBA

Oficio presentado por el Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Moyobamba “SITAPAM” al Presidente de la Junta General de Socios - JGS, Regidores, Medios de Comunicación, entre otros, en la que planteamos nuestra plataforma de lucha, luego del Paro de 48 horas realizado los días 05 y 06 del presente.

La reunión que solicitamos será el jueves 20 con los miembros de la JGS para tratar del tema.

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”

“Año de las Cumbres Mundiales en el Perú”

Moyobamba, marzo 11 del 2008.

OFICIO Nº 022-2008-SITAPAM

Señor Ing.:

TELESFORO RAMOS HUANCAS

Presidente Junta General de Socios

EPS Moyobamba S.R.Ltda.

Ciudad.-

ASUNTO: REITERA PEDIDO DE REUNIÓN.

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Es grato dirigirnos a usted, para saludarle cordialmente en nombre del Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Moyobamba “SITAPAM” que nos honramos en representar, y a la vez manifestarle que la directiva del Sindicato preocupados por la actual situación de la Empresa, se reunió en varias oportunidades con el Gerente General, llegando a tomar acuerdos en forma verbal y escritos – como consta en Acta de fecha 19 de Setiembre 2007 – los mismos que fueron incumplidos en los plazos establecidos.

Como consecuencia a ello, y habiéndose agotado el diálogo con el Gerente General, acordamos en Asamblea General realizar un primer plantón como medida preventiva. Ante ello la Gerencia General no mostró interés alguno por solucionar los problemas; por lo que el SITAPAM con Oficio Nº 001-2008-SITAPAM de fecha 04 de enero 2008 hace llegar Pronunciamiento y con Carta Nº 001-2008-SITAPAM de fecha 07 de febrero 2008 dimos a conocer a la Gerencia General los Acuerdos tomados en Asamblea General.

No habiendo recibido respuesta alguna a los asuntos de referencia de los documentos en mención, el SITAPAM en Asamblea General acordó realizar el día 12 de febrero un segundo Plantón para expresar nuestra disconformidad y rechazo a la desidia que mostró y muestra la Gerencia General para dar solución a los problemas planteados en los documentos presentados, el mismo que fue comunicado a la Gerencia General con Oficio Nº 002-2008-SITAPAM del 11 de febrero 2008. Ante esto la Gerencia General se reunió con la Junta Directiva del SITAPAM, llegando a tomar acuerdos verbales que tampoco fueron cumplidos.

Ante tales situaciones, con Oficio Nº 003-2008-SITAPAM de fecha 12 de febrero 2008 se solicitó reunión con los miembros de la Junta General de Socios, el mismo que fue respondido con Carta Nº 023-2008-EPS-M/GG de fecha 13 de febrero 2008, en la cual el Gerente General manifiesta que la reunión se llevará a cabo el 22 de Febrero a horas 10:00 a.m. en las instalaciones de la Planta de Tratamiento. Es necesario precisar que el mismo día de la reunión a horas 08:00 a.m. aproximadamente, el Gerente General en forma verbal comunica al Secretario General del SITAPAM el cambio de hora de la reunión para las 03:00 p.m., posteriormente de forma irresponsable y demostrando falta de interés en solucionar los problemas mediante el diálogo, a horas 02:45 p.m., el Gerente General con Oficio Nº 051-2008-EPS-M/GG de fecha 22 de febrero 2008, da a conocer que la reunión se posterga sin fecha definida estando sujeta a la agenda de trabajo del Presidente de la Junta General de Socios, aduciendo que en nuestro documento no detallamos la agenda a tratar y por la imposibilidad de contar con la presencia del Sr. Alcalde del Distrito de Soritor.

Al respecto, enfatizamos que en el documento presentado por el SITAPAM se consignó claramente la Agenda a tratar y, además, el Alcalde de Soritor sí se encontraba en la Planta de Tratamiento a horas 03:00 p.m. a la espera del Presidente de la Junta General de Socios para dar inicio a la reunión; actitudes que significan una total falta de respeto a nuestra organización sindical.

En consecuencia, los miembros del sindicato acordamos en Asamblea General y por Unanimidad realizar los días miércoles 05 y jueves 06 de marzo del presente un paro de 48 horas. De igual forma nuestra Organización presentó el Oficio Nº 010-2008-SITAPAM de fecha 27 de febrero 2008 solicitando en forma reiterada reunión con los miembros de la Junta General de Socios.

No teniendo respuesta alguna hasta el momento, mediante el presente, nos dirigimos a Usted, para solicitar por tercera oportunidad en forma reiterada, para que en el menor plazo posible, se concretice la reunión con su persona y el representante de la Junta General de Socios por la Administración Filial Soritor, siendo la Agenda a tratar los asuntos relacionados al pronunciamiento presentado a la Gerencia General con fecha 04 de enero 2008 y otros:

1. Remoción del cargo de Gerente General al Bach. Qco. Luís Segundo Chumbe Ruiz, por comprobada incapacidad para gerenciar y conducir los destinos de la Empresa.

2. Dejar sin efecto los documentos hostilizantes entregados a los trabajadores afiliados al SITAPAM con fecha 04 de marzo del 2008.

3. Cumplimiento de los acuerdos descritos en Acta suscrita con la Gerencia General de fecha 19 de setiembre del 2007.

4. Suspender la contratación excesiva y sin criterio técnico de personal no calificado bajo la modalidad de Locación de Servicios, por generar sobrecarga de personal.

5. Suspender los contratos que se vienen celebrando bajo la modalidad de Plazo Fijo, sin respetar los procedimientos a seguir para la selección y contratación del personal y la cobertura de plazas estipuladas en el Reglamento de Ingreso y Cese de Personal, afectando los derechos de trabajadores que cuentan con mas de siete (07) años de antigüedad y que vienen laborando bajo la modalidad de Locación de Servicios.

6. Cumplimiento efectivo de mandatos judiciales que ordenan reponer en sus cargos a trabajadores despedidos y que por la desidia del Gerente General vienen realizando labores de apoyo en plazas inexistentes y no presupuestadas permitiendo que el nuevo personal contratado ejecute dichas labores, generando duplicidad de pago y de cargo.

Se adjunta copia de los documentos mencionados y otros (ver anexo Nº 001).

Sin otro particular nos suscribimos de usted.

Atentamente,

Rubén Arias Noriega Humberto Rojas Pizarro

Secretario General Sub Secretario General

Manuel Rodas Barbarán Carlos L. Apagueño Valles

Sec. Actas Arch. y Asist. Social Secretario de Economía

Armando Montoya Vásquez Clinder Reátegui Pérez

Sec. Disc., Control, Capac. Cult. y Deporte Delegado Adm. Filial Soritor

C. c.

Miembro Junta General Socios

Regidores Municipalidad Provincial de Moyobamba

Dirección Regional de Trabajo y Prom. del Empleo San Martín

FENTAP

CGTP

FEDEIMAM

Medios de Comunicación

Archivo

ANEXO Nº 001

1. Acta de fecha 19 de Setiembre 2007.

2. Oficio Nº 228-2007-EPS-M/GG, de fecha 18 de octubre 2007.

3. Memorando Nº 202-2007-EPS-M/GG, de fecha 30 de noviembre 2007.

4. Oficio Nº 001-2008-SITAPAM, de fecha 04 de enero 2008.

5. Carta Nº 001-2008-SITAPAM, de fecha 07 de febrero 2008.

6. Memorando Nº 057-2008-EPS-M/GG, de fecha 08 de febrero 2008, Tarjeta de Control de Asistencia y Contrato Personal de Trabajo Nº 004-2008-EPS-M/GG de fecha 14/02/2008 Sra. Deisy Dávila Nuncebay.

7. Oficio Nº 002-2008-SITAPAM, de fecha 11 de febrero 2008.

8. Oficio Nº 003-2008-SITAPAM, de fecha 12 de febrero 2008.

9. Carta Nº 023-2008-EPS-M/GG, de fecha 13 de febrero 2008.

10. Oficio Nº 051-2008-EPS-M/GG, de fecha 22 de febrero 2008.

11. Oficio Nº 010-2008-SITAPAM, de fecha 27 de febrero 2008.

12. Carta Nº 050-2008-EPS-M/GG, de fecha 07 de marzo 2008.

13. Cartas Nºs. 034, 035, 036, 038, 039, 040, 041, 043, 044, 047 y 049 y Memorandos Nº 081, 082 y 083 de fecha 04 de marzo de 2008.

14. Proyecto Cuadro para la Asignación de Personal (CAP).

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”

“Año de las Cumbres Mundiales en el Perú”

Moyobamba, 12 de marzo del 2008

OFICIO Nº 023-2008-SITAPAM

Señora Lic.:

Lourdes Patricia Meneses Villacorta

Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – San Martín

Tarapoto.-

ASUNTO: Remisión de Documentos

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Es grato dirigirnos a usted, para saludarle cordialmente en nombre del Sindicato de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Moyobamba “SITAPAM” de la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de Moyobamba Sociedad de Responsabilidad Limitada que nos honramos en representar; asimismo remitirle adjunto al presente la documentación referida a las acciones que como Organización Sindical venimos realizando dentro de la EPS Moyobamba S.R.Ltda.:

1. Copia del Oficio Nº 022-2008-SITAPAM de fecha 11 de marzo 2008, dirigida al Presidente de la Junta General de Socios de la EPS Moyobamba S.R.Ltda., el mismo que contiene documentos varios.

2. Descargos de las Cartas y Memorandos entregados a los afiliados al SITAPAM por parte de la Gerencia General.

Aprovecho la oportunidad para reiterarle mi saludo y expresarle las muestras de consideración y estima personal.

Atentamente,

Rubén Arias Noriega Humberto Rojas Pizarro

Secretario General Sub Secretario General

Manuel Rodas Barbarán

Sec. Actas Arch. y Asist. Social

CUESTIONADA ASESORA LEGAL DE SEDACHIMBOTE ESTÁ INHABILITADA CONFIRMA COLEGIO DE ABOGADOS

No sólo trabajaba en dos instituciones en el mismo horario, sino que además se encuentra inhabilitada para ejercer su profesión. La Jefe de la Oficina de Asesoría Legal de SEDACHIMBOTE S.A., Abogada Lidia Ruperta Rosales Sánchez, denunciada ayer por el Sindicato de Trabajadores del Agua Potable de Chimbote (SUTAPCHA) de trabajar a la vez para la empresa del agua potable y la Caja del Pescador en Chimbote, se encuentra inhabilitada para el ejercicio de su profesión.

Así consta en certificado emitido ayer jueves por el Colegio de Abogados del Santa. Documento que dice textualmente, “la abogada LIDIA RUPERTA ROSALES SÁNCHEZ, con Registro Nº 1176, se encuentra INHABILITADA para el ejercicio de la profesión, por No estar al día en sus cotizaciones mensuales del CAS”

El documento, firmado por el Decano del Colegio de Abogados del Santa, además manifiesta que la inhabilitación para el ejercicio profesional de Lidia Rosales Sánchez se rige de acuerdo con el Art. 13 del Estatuto del CAS. Rosales Sánchez sólo cumplió con abonar sus cotizaciones hasta el mes de Febrero de 2007.

Al respecto, la Secretaria General del SUTAPCHA, Mirtha Callacná Mendo, así como el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Caja del Pescador, se mostraron indignados por la actitud asumida por la letrada.

Ambos dirigentes coincidieron en que solicitarán a sus respectivas empleadoras que se inicie los procesos legales correspondientes a fin de sancionar el mal accionar de la profesional del derecho. “No entendemos como una profesional del Derecho, que conoce mejor que nadie las normas, las incumpla abiertamente, eso se tiene que sancionar”, refirió Callacná Mendo.

HIDROMUNDO

NACIONES UNIDAS

* Más de cien millones de europeos no tienen acceso al agua potable

TERRA – 15/03/08.- Más de 100 millones europeos carecen de acceso a agua potable, y 37 niños mueren por día de diarrea, afirmó hoy la Comisión Económica de la ONU para Europa (CEPE).

La CEPE subrayó que la propagación de enfermedades transmitidas por el agua contaminada es muy común entre bebés de entre 6 y 11 meses. Además, en 2006 fueron reportados más de 120.000 casos de hepatitis A.

En Europa oriental el 16 por ciento de la población no tiene agua segura en su casa, y la situación es peor en las áreas rurales, donde ese porcentaje se eleva a más del 50 por ciento. Mientras, en Europa occidental cada vez hay más conciencia sobre las enfermedades emergentes relacionadas con el cambio climático.

Frente a pronósticos de lluvias torrenciales y períodos más largos de sequía en la región mediterránea, los expertos prevén el surgimiento de condiciones adecuadas para la proliferación de organismos desconocidos, transmisores de nuevas enfermedades.

PROTOCOLO DE LONDRES

Bajo los auspicios de la CEPE y la Organización Mundial de la Salud, se reunió esta semana Ginebra el comité independiente encargado de supervisar el cumplimiento del Protocolo de Londres relativo a agua y salud, señaló la portavoz de la Comisión, Charlotte Griffiths.

'El Protocolo de Londres apunta a mejorar el acceso a agua potable como Derecho Humano fundamental en la región Paneuropea. El Comité está compuesto de nueve expertos independientes, científicos y abogados especialistas en medio ambiente', explicó Griffiths.

Este instrumento complementa el Convenio sobre la Protección y Utilización de los Cursos de Agua Transfronterizos y de los Lagos Internacionales.

HONDURAS

* Seis organizaciones exigirán al Gobierno la derogación de la Ley del Agua Potable y once peticiones más

EL TIEMPO.NH – 15/03/08.- Dirigentes obreros se reunieron ayer para definir la estrategia que seguirán durante el paro nacional que efectuarán el próximo 17 de abril para exigir al Gobierno la derogación de la Ley Marco del Agua Potable y Saneamiento y once peticiones más.

Los dirigentes de siete organizaciones, seis de ellas de trabajadores, sostuvieron la reunión ayer en la sede del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (Stibys).

Erasto Reyes, dirigente de la Coordinadora Nacional de Resistencia Popular (NCRP), advirtió que los trabajadores realizarán protestas en abril indistintamente de si las autoridades gubernamentales prometen resolver el pliego de peticiones que nuevamente le presentarán.

Desde el punto de vista de los dirigentes, como Reyes, el Gobierno de Manuel Zelaya Rosales no ha mostrado interés en reducir la pobreza porque continúa aplicando el modelo neoliberal.

Reyes dijo que “el modelo neoliberal ha provocado el empobrecimiento generalizado de la población, al lado del enriquecimiento escandaloso de unas pocas familias. El clamor de miles de demandas populares se hace sentir desde todas las regiones del país”.

PETICIONES

Estas son algunos de los planteamientos

** Aumento general de salarios

** Un estricto control de precios

** Parar los desalojos de los campesinos

** Derogación de la contrarreforma electoral en su totalidad

** Anulación de los exámenes de admisión en centros educativos públicos

** Nacionalización de la importación de los combustibles

** Derogación de la Ley Marco del Agua Potable y Saneamiento

** Depuración real de la policía

“Defender el Agua es Defender la Vida

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